万俟红静
一是精准定位,摸排高校毕业生(本地生源)信息,开展意向沟通;二是前移触点,提前组织意向大学生宣讲会、沟通会;三是深度交流,有效沟通,邀请大学生来公司参观,提高签约率;四是以才引才,组织公司优秀大学生员工参与招聘,分享成长轨迹;五是借力使力,积极利用政府“绿谷工程师”人才招引政策,积极拓宽引入平台,依托市政府招才引智之“绿谷工程师”项目,引入社会招聘人员。
巫梦竹
”丽水移动全面贯彻落实省、市“双招双引”工作部署,锚定人才引进目标,积极创新“选苗育苗”模式,不断培养各层级关键人才,切实把人才优势转化为发展优势,履行央企对社会发展的责任担当。
宗杏儿
”丽水移动全面贯彻落实省、市“双招双引”工作部署,锚定人才引进目标,积极创新“选苗育苗”模式,不断培养各层级关键人才,切实把人才优势转化为发展优势,履行央企对社会发展的责任担当。
完颜红凤
2016年起,丽水大力实施“艺术进乡村”计划,举办“丽水山居艺术微课堂”,将美术馆、博物馆搬进民宿,吸引艺术家与农民一同创作,每年近1000场“村晚梦剧场”和300多场艺术展,让民宿最集中的村庄成为文艺星火最灿烂的地方。
太叔远香
”公元417年,东晋末年,辞官归隐的陶渊明,在乡野之中,择一处山居,种瓜果蔬豆,寻一半烟火,一半诗意,在历史上点燃了文人墨客向山而居的“新风”。
邵绮丝
当它和“丽水”这一名词组合,一场寓于山水间的新风便由此点燃。