萨醉容
择优选择帮带导师,师徒结对“手把手”教业务;开展“舟山方言培训”,让选调生与群众交流“零距离”;推出“旁听计划”,先后选调13名干部旁听科级干部新思想轮训班、市级产业发展大讲堂等;先后安排14名选调生参与新冠疫情防控、文明城市创建、村级两委班子换届工作……定海区委组织部多措并举,让选调生更好地融入基层、建设一线,在历练中快速成长。
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“阿婆,这会儿区中心医院的医生在村里义诊呢,赶紧过来查查身体吧!”“姐,你报的这户基本信息有些问题,你再给核对一下!”……近日的一个大早,在定海区白泉镇河东村,选调生孙晓维就挨个给村民打电话,开启了一天忙碌的工作。
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据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。
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“我是在同学群里得知有这个活动的,就跟同学们约着来了,听了后感觉舟山变化真的很大。
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今年举行的香港专场招聘会,舟山推出的7个岗位涉及国际贸易、风险控制、金融、国际航运服务研究员等专业,通过定向招聘的方式从130多位候选人员中选出26位参加面试,他们都有硕士研究生或以上学历,而且80%以上具有国际化企业工作经历。
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” 1月25日下午,一场“我和家乡有个约会”的舟山籍学子新春推介活动在舟山中学举行,舟山大开发大建设的现状,舟山未来发展的宏伟蓝图以及一系列的人才新政,让众多回乡过年的舟山学子重新认识了舟山,也萌生了在舟山创业就业的念头。