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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
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青年人渴望实现自我价值,南湖新区(东栅街道)通过发展多元化的产业、引进创新型企业、提供创业支持和职业发展服务,帮助青年人实现职业梦想。
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南湖区将实施技能型社会建设行动,着力培养现代“新农人”,加快构建技能培育体系、技能创富体系和技能生态体系,建立健全普惠性人力资本提升机制,全面强化高素养劳动者队伍建设。
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聚焦“年轻潮流客、存优去劣提品质、培育壮大首店经济”三大主题,南湖天地已成长三角地区新消费群体的“日间潮地打卡,夜间漫游天地”。
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南湖区将全面落实省委、市委关于“牢固树立‘大人才观’,全面加强‘三支队伍’建设”的部署要求,努力锻造出敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的高素质干部队伍,矢志奋斗、敢为人先、勇攀高峰的高水平创新型人才和企业家队伍,勤学钻研、技艺高超、开拓创新的高素养劳动者队伍,并以这三支队伍的不断强化提升,打造出勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军,助力南湖经济社会高质量发展。
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下一步,南湖新区(东栅街道)将围绕青年思想道德、就业创业、社会参与、青年人才引进培育等重点领域,切实推动具有新区特色的青年发展政策体系和工作机制更加完善,为奋斗青年搭台筑梦,让南湖新区(东栅街道)不仅成为青年人的聚集地,也成为城市创新和发展的活力源泉,实现青年与城市发展的“双向奔赴”。