乌孙思佳
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
黎德辉
请输入图片描述叶子庄园是由一对西班牙归国华侨夫妇共同打造的花园民宿。
念幻巧
作为丽水市“侨助工坊”示范基地,该基地融合华侨与青年元素,形成更多的松YOUNG空间,集聚青年创业项目,为更深次做好双创服务、助推松阳高质量发展注入了澎湃活力。
夹谷南莲
先后接待浙江海外侨胞故乡行考察团、波兰商会、青田侨商代表等来自世界50余个国家、近10批次侨商,以实际行动发挥好桥梁作用吸引侨商来松投资兴业,助力松阳发展。