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“了解到我们因家庭成员增加现有住房偏紧的实际情况下,舟山人才部门迅速高效地帮助置换了大面积房子,这个冬天格外暖……”前段时间,新区紧缺高端人才——市商务局高级主管赵冬梅在朋友圈发了这样一条信息,并晒出了“新家”的照片,得到了很多人才的点赞。
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据了解,中信银行“幸福+”老年服务体系,围绕老年人的生活场景提供“幸福+财富”“幸福+健康”“幸福+学院”“幸福+优惠”“幸福+舞台”“幸福+出游”六个服务板块,解决老年生活中的实际困难,找到老年生活的精彩与活力,落实“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所享、老有所游”的高品质养老理念。
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幸福三公里落实智慧助老“围绕客户旅程重塑生态场景建设”是中信银行零售业务的转型举措之一。
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赵冬梅在朋友圈里点赞舟山市委人才办值得一提的是,市委人才办还根据人才的个性需求,推出了“一事一议”的服务机制。
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针对企业关注的用水、用电、用气、用网效率问题,舟山市审批服务与招投标管理委员会相关处室多次走访相关部门,举行了10余次协调会,最终顺利将水、电、气、网报装“四件事”整合成“一件事”。
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还有渔船购置、海蜇捕捞审批、海钓证申领、海员证办理等与百姓息息相关、原先办起来麻烦的事都被整合成“一件事”联办。