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比如,在人才激励方面,杭州全市每年将资助1000名以上优秀工会会员学历提升;举办市级职工职业技能竞赛10场以上、区县(产业)级职工技能竞赛100场以上;组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动,为企业解决不少于600个技术问题,帮助不少于10000人次职工提升技能水平等。
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未来,杭州地下空间这样发展 杭州编制了《杭州市地下空间开发利用专项规划(2020-2035年)》,起草完成《城市综合管廊分类及应用技术标准(试行)》《重点区域地下空间标准化设计导则(试行)》。
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值得一提的是,杭州还将探索建立以劳模工匠、创新成果为核心的高素养劳动者创新人才库,将劳模工匠、创新工作室创建、各级劳动和技能竞赛、“五小”等活动中涌现的优秀职工纳入人才库,建立创新人才挖掘、培育、提升、使用、激励、宣传等全链条培育机制。
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综合实力 根据《中国城市地下空间发展蓝皮书(2019)》,截至2018年底,杭州地下空间综合实力排名全国第三,位居中国城市第一层级。
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展览同步展出20余组岳王庙、银瓶井等老照片,更发出征集令,征集岳飞在杭传说地、纪念地老照片,添一份英雄记忆。