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每年资助1000名以上优秀工会会员学历提升、组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶…… 3月12日,杭州市总工会、杭州市经信局在2024“西子联合杯”高素养劳动者发展大会上联合发布了《关于激励高素养劳动者队伍在奋进新时代建设新天堂系列变革性实践中勇当先行者的三年行动方案(2024-2026年)》(以下简称《方案》)。
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综合化水平 近年来,杭州地下道路、地下公共停车库等交通设施逐步地下化,市政设施也开始尝试地下化,尤其是地铁建设带动地下商业等公共空间快速发展,杭州市地下空间在综合化功能利用上迅速提升。
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孙晓敏摄 浙江在线-杭州频道12月1日讯(浙江在线记者吴佳妮通讯员杭建宣编辑王佳)“十三五”时期,杭州地铁建设进入高峰期,地下空间开发成为杭州城市建设的重中之重。
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值得一提的是,杭州还将探索建立以劳模工匠、创新成果为核心的高素养劳动者创新人才库,将劳模工匠、创新工作室创建、各级劳动和技能竞赛、“五小”等活动中涌现的优秀职工纳入人才库,建立创新人才挖掘、培育、提升、使用、激励、宣传等全链条培育机制。
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根据《方案》,至2026年,杭州市将基本建成适应高质量发展要求、符合职工成长发展规律的具有杭州特色的高素养劳动者培育和激励体系;高素养劳动者服务经济社会发展的贡献度明显提升,高技能人才的创新创造能力走在全省前列。
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与文化节同步启幕的,还有何以英雄——岳飞在杭史迹展。