裔绿云
培养全媒记者、全媒编辑、全媒管理人员,建立适应融合发展的人才引进和管理体系,激发人才队伍活力,使人才进得来、留得住、用得出。
倪平萱
重点培养善于开拓海洋文化新领域的拔尖创新型人才、掌握现代传媒技术的专业型人才、懂经营善管理的复合型人才和适应文化“走出去”需要的国际化人才。
梁丘宏帅
充分认识舟山承担的国家战略和历史使命,对我市海洋文化资源开展系统梳理和挖掘研究,建立海洋文化资源点、线、面保护利用相结合的系统网络,通过去粗取精、去伪存真,做到古为今用、活学活用。
浩佑
建设一批有“海味”的城市文化地标,建造一批具有海洋文化元素、“海派”风格的桥梁、码头、楼宇、文化礼堂等公共设施,建设观音法界、国际海岛旅游大会永久性会址等具有海洋文化、佛教文化内涵的特色地标性建筑,打造海上文明城市样板和海洋文化博物馆,努力提升舟山国际海洋文化名城的新形象。
袁莺
加大力度培育文艺创作生产主体,强化文艺精品创作生产的组织化程度,加强对历史文化、海洋文化等重大创作题材的研究、梳理、论证和对作品的创作指导。