强芷珍
新区领军型创新团队培育作为新区“特支计划”的重要组成部分,计划在海洋生物、海洋电子等重点产业领域以及教育、卫生等民生领域,遴选和支持培育10个左右海洋特色领军型创新团队。
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会上,市委组织部、市人力社保局负责人介绍了舟山经济社会发展的现状及规划,全面解读了舟山的系列人才政策,另有3位已在舟山就业的学子从不同角度分享了自己的想法和工作感受。
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下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。
勇凝丝
新区领军型创新团队培育作为新区“特支计划”的重要组成部分,计划在海洋生物、海洋电子等重点产业领域以及教育、卫生等民生领域,遴选和支持培育10个左右海洋特色领军型创新团队。
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据了解,去年舟山市通过出台系列人才专项政策、开展精准推介宣传、加大见习实习储备、实施系列专场招聘和打造创业新格局等系列“组合拳”,全年新引进高校毕业生9157人,比上年增长52.6%,其中有4334名是舟山籍学子回乡创业,已远远超出了去年高考出去的人数。
步和暖
” 1月25日下午,一场“我和家乡有个约会”的舟山籍学子新春推介活动在舟山中学举行,舟山大开发大建设的现状,舟山未来发展的宏伟蓝图以及一系列的人才新政,让众多回乡过年的舟山学子重新认识了舟山,也萌生了在舟山创业就业的念头。