原琰煜
今年,浙江省委“新春第一会”指出,浙江迫切需要进一步全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军,重点是建强“三支队伍”,在“三支队伍”中,高素养劳动者队伍是基础支撑。
孔雁岚
比如,在人才激励方面,杭州全市每年将资助1000名以上优秀工会会员学历提升;举办市级职工职业技能竞赛10场以上、区县(产业)级职工技能竞赛100场以上;组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动,为企业解决不少于600个技术问题,帮助不少于10000人次职工提升技能水平等。
左丘玉娟
每年资助1000名以上优秀工会会员学历提升、组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶…… 3月12日,杭州市总工会、杭州市经信局在2024“西子联合杯”高素养劳动者发展大会上联合发布了《关于激励高素养劳动者队伍在奋进新时代建设新天堂系列变革性实践中勇当先行者的三年行动方案(2024-2026年)》(以下简称《方案》)。
字书白
但这都需要资金来保障,好在税务人员及时送来了税费优惠政策‘大礼包’,2023年我们享受研发费用加计扣除120余万元,为企业加大研发投入、形成发展良性循环提供了有力支撑。
闾丘文龙
杭州良渚遗址管理区党工委委员、管委会副主任杨晓萍介绍,举办此次对话活动,旨在搭建起一个致力于推动中希文明交流互鉴、促进各国文明发展的宽广舞台,一个探索不同文明求同存异、开放包容的实践天地。
乐正忆筠
这是杭州良渚遗址管理区管委会“良渚与世界对话”的最新活动。