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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
楚小柳
”乌克兰留学生家属、泉沚白峰项目负责人王志伟表示。
孔雁岚
据了解,这也是丽水首次由县处级领导带头登台做表态发言的县级大比拼会议。
完颜若彤
4月10日,浙江交通集团所辖的云景高速迎来了“开通十周年”。
毓壬辰
”乌克兰留学生家属、泉沚白峰项目负责人王志伟表示。
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作为丽水市“侨助工坊”示范基地,该基地融合华侨与青年元素,形成更多的松YOUNG空间,集聚青年创业项目,为更深次做好双创服务、助推松阳高质量发展注入了澎湃活力。