欧阳璐莹
聚焦“精品化”“标准化”“组团化”这三个关键词,丽水山居,正沿着这个方向,在山里做文章,赋予着山居不同的意义。
张廖俊俊
在遂昌“旗山侠隐”,70多位原住民进行了“企业化分工”,80岁的负责养鸡、70岁的负责跑堂,年轻人变身“民宿管家”和“带货主播”,时尚浪漫的新风尚还带动着村民罗福根与妻子补拍了婚纱照,这换在以前,是夫妻俩想都不敢想的事情。
日雪芬
一个孩子,在莲都学会了课本里没有的知识,深深的藏在心里。
富察钰文
一是精准定位,摸排高校毕业生(本地生源)信息,开展意向沟通;二是前移触点,提前组织意向大学生宣讲会、沟通会;三是深度交流,有效沟通,邀请大学生来公司参观,提高签约率;四是以才引才,组织公司优秀大学生员工参与招聘,分享成长轨迹;五是借力使力,积极利用政府“绿谷工程师”人才招引政策,积极拓宽引入平台,依托市政府招才引智之“绿谷工程师”项目,引入社会招聘人员。
公冶文明
它,既是原乡人打小生活的家,又是异乡人在他乡奋斗的家,也是新乡人在山中休憩的家,归乡人回归山野的家,兼具多重内涵属性。