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这一成效的取得,来自于该区实施制造业领域分行业“亩均效益”领跑者行动计划。
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据了解,3月中旬,舟山面向全球推出了68个紧缺高端人才需求岗位,其中机关、事业单位紧缺高端人才需求岗位38个、需求44名;企业紧缺人才岗位30个、需求32名。
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”舟山市人力社保局相关负责人说,去年舟山通过香港招聘会成功引进5名国际化专业人才,如现在市港航和口岸管理局工作的王欣,发挥其曾在新加坡工作过的优势,牵线搭桥帮助舟山引进了许多知名的航运服务企业;又如去年引进的毕业于英国伦敦大学金融风险管理专业的封硕,在全市现代服务业发展规划、考核及亩均效益综合评价中发挥了其专业优势。
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去年,定海区加快省级两化融合示范区创建,帮助企业争创省级两化融合管理体系贯标试点企业;大力推进数字经济,构建以智能制造为重点的新型制造体系;开展金塘塑机螺杆、远洋渔业等产业的创新综合体建设;做大做强浙江海洋大学研究院、浙大海洋学院协同创新中心、定海科技大市场,培育“创客邦”“创客工厂”等众创空间建设,一批高新技术企业相继涌现。
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根据计划,将用六年左右时间,遴选70名(个)左右高层次创新人才(团队)进行重点支持培养。
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所以我们今年精选了7个契合香港人才特点的岗位,再次赴香港举办高端人才专场面试。