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”顾侃说,他一直聚焦辖区拆迁小区外来人员聚集多、管理难,老年人困难家庭多、服务难等小区服务治理中的痛点难点问题,在泾水公寓等小区中打造党建引领下“众微”协力服务模式,成立以老党员为带头人的“红色业委会”,通过社区党委引领、红色业委会监督、物业资源共享、党员深度参与、居民共同配合的共治共享“微自治”机制,协商解决了如小区破墙开门、毁绿种菜、停车纠纷等历史遗留问题。
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其间,他与街道下沉干部、社区干部通宵达旦不断优化服务模式,探索出了一个核心多个专班的服务模式雏形,还为老龄化严重的小区成立“配药小分队”“送餐小分队”打下样板,充分调动居民力量,为后续应对疫情提供了有效经验。
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”市总工会负责人表示,至2023年底,通过深入开展“劳模工匠助企行”“劳模工匠志愿服务月”等活动,我市已经形成技术交流、协作帮扶和社会公益3大类47项具体服务项目,全市167支劳模工匠志愿服务队服务企业3681人次,解决生产难题869项。
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种种困难并没有难住顾侃,反而激发了他的斗志。
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“加快形成新质生产力,不仅需要‘高精尖缺’科技人才,还要有一大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。