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(3)考核:相应培训后结合培训内容进行考试,考试合格者予以上岗证,安排上岗,不合格者对其进行重新培训直至合格为止。
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2、明确管理责任审查管理纳入日常采编业务管理体系,明确责任负责人。
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3、强化动态监控加强对信息发布的动态监控,及时发现问题,及早排查隐患,形成常态化工作机制。