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此外,舟山市委人才办还按“重点项目落户到哪里、人才服务就跟进到哪里”的宗旨,提前为引进的电子竞技企业分配8套人才公寓。
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舟山市委人才办聚焦人才关心的“关键小事”,对全市人才公寓住户进行满意度调查,重点了解人才对人才公租房软硬件条件的意见建议,并将人才对居住品质的诉求,以整改清单形式张贴到每个楼道。
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同样,市应急管理局引进的应急指挥中心信息化专员李英杰因需24小时待命的特殊岗位需求,也是通过“一事一议”调剂到新的公寓,缩短了家与单位的距离。
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“我们将围绕老年生活的喜好和活动环境,创新发展金融+非金融的养老服务体系,为不断变化的老年社会提供量身定制的适老化服务,让中国人在新时代的长寿之路上更有活力和充满自信。
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这些签约项目立足浙江自贸试验区重点发展产业,主要涵盖油气储运、石化运维、先进制造等,对于进一步夯实浙江自贸试验区产业基础、优化舟山产业结构、提升舟山产业发展能级、提高舟山经济发展质量,具有重要意义。
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自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,舟山聚焦落深做实抓优“三服务”,精细梳理群众和企业关心的问题难题,加快推进群众和企业“一件事”全流程“最多跑一次”。