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此次大赛,南湖区还正式对外发布《加强精准引才育才的十六条意见》,这是南湖区人才政策的升级版,主要为各类人才干事创业、安居乐业提供全链条支撑,将发挥用人单位主体作用,营造“近悦远来”的人才发展生态,让人才在南湖创新创业的成本更低、负担更小、见效更快。
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如今,在南湖,集聚了全市近1/5的省级以上高端人才和市领军人才企业,近三年引进硕博人才超5000人,坐拥浙江南湖人才创业园、外国高端人才创新集聚区等人才富矿,能与陆军、陈薇、王沙飞、张学敏等10多个院士团队一道书写创新创业传奇。
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这几年南湖区在人才服务上做足文章,在人才政策的管理上不断提升科学性、针对性、及时性。
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此外,本次大赛中的获胜企业,如果落户南湖区,将优先享有推荐参评“星耀南湖”计划,入选后最高能获得1000万元的项目资助,另外,南湖区还将提供生活补助、购房补助等一系列政策支持。
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项目为王,增强发展后劲 会上,区长陈群伟代表区政府作关于2023年上半年全区经济社会发展情况和下阶段主要工作安排的报告。
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“除了保底贷款、城市品质提升和人才安居政策享受存贷不挂钩之外,其他贷款额度计算倍数没有变化,依旧为15倍,需要留存。