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下一步,舟山将着力保供给、优服务,引导各县区提升人才公寓的配置水平,提高人才公寓的入住率和周转率,让人才不仅在这里安居,更在这里安心。
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同样,市应急管理局引进的应急指挥中心信息化专员李英杰因需24小时待命的特殊岗位需求,也是通过“一事一议”调剂到新的公寓,缩短了家与单位的距离。
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此外,舟山市委人才办还按“重点项目落户到哪里、人才服务就跟进到哪里”的宗旨,提前为引进的电子竞技企业分配8套人才公寓。
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下一步,舟山将着力保供给、优服务,引导各县区提升人才公寓的配置水平,提高人才公寓的入住率和周转率,让人才不仅在这里安居,更在这里安心。
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一方面,中信银行从中老年客群的角度揣摩他们切身需求,如医养、理财、老年大学等,推出定制化的服务和产品,如月月息理财、如意信用卡、老年人专属APP、老年大学金融课程、健康银行等等。
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