首听雁
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
訾赤奋若
当前,正大力打造青春发展型城市的丽水,青春活力成为了当地最闪亮的城市界面,“丽水山居”是其中的生动注脚。
云壬子
其次,探索新青年员工成才发展模式,构建可持续、一体化的人才发展新生态。
贯凡之
它,既是原乡人打小生活的家,又是异乡人在他乡奋斗的家,也是新乡人在山中休憩的家,归乡人回归山野的家,兼具多重内涵属性。
拓跋志远
来丽水山居等风来,成为越来越多年轻旅人的新选择。
张廖诗夏
2023-04-0309:35:07来源:浙江在线记者记者虞建萍通讯员张赛佳陈曦随着疫情的逐渐远离,文旅产业的不断复苏,全省乃至全国范围的文化旅游浪潮势不可挡。