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彼时,本科毕业的她在应聘者中脱颖而出,被这家三甲医院录用。
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造成这一缺口的原因,除高强度劳动外,工资待遇不高,职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。
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”她说,上夜班是从头一天下午4点半到第二天早上7点半。
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医院在偏向引进医疗人才的同时,忽视了护理队伍建设,有的医院甚至以聘用或劳务派遣的方式用护士,影响了医院护理队伍的稳定性。
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各种统计数据显示,护理人员的工资在整个医疗体系中比较低,导致护士队伍对自己的职业评价不高。
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【欧洲专线】今年一季度上海与塞尔维亚进出口额增长58.1% 上海5月11日电(记者姜煜)据上海海关11日发布的统计数据,今年一季度上海市与塞尔维亚进出口额6.5亿元(人民币,下同),同比增长58.1%,其中,进口3.9亿元、出口2.6亿元,同比分别增长130.9%、8.4%。