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“五四”将至,本网联合共青团台州市委共同发起寻访《村里的年轻人》主题,走进台州的村落,走近在村里发展的年轻人,记录他们的奋斗历程、分享他们的成功经验,一探他们如何为打造乡村全面振兴浙江样板,提供一份青春的力量。
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在开展“万名干部助万企”活动时,陶玲樱却听到了这样的诉求:亩均单独参评为B类的企业,用电费用按照D类收取,亟需解决。
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该工作室还开展了“创业第一课”公益讲堂、百企加速营、技能训练营等活动,组建企业党员代表先锋队,抓准路桥区举办招聘会时机,在求职现场“设摊布点、坐诊把脉”,引导求职者更好规划职业生涯,帮助30余名高校毕业生达成了就业意向。
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本次“世界微笑日”活动不仅增强了年轻干部的心理健康意识,也为街道团队建设注入了新的活力。
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强干部战斗力 按照“亩均评价”标准,对不同等级的企业采取差别化用能价格政策,这是路桥区深化“亩均论英雄”改革、推进资源要素市场化配置的重要举措。