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”例如在2021年7月,猛烈的台风将街区29棵树木连根拔起,王芳带领团队成员积极防汛防台,不眠不休,成功保障和守护了人员安全和财产安全。
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王芳积极践行企业的“背包文化”,从南京来到嘉兴启动项目筹备,统筹各项工作。
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青年设计师电子制图大赛、青年电商直播技能大赛、咖啡师职业技能竞赛……辖区每年举办一系列专业技能比武,为广大青年不断学习、提升专业技能提供了一个交流和“增值”的平台。
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以都市白领聚集地南湖CBD为依托,南湖新区(东栅街道)创设“转角遇到爱”相亲角,扩大青年“朋友圈”;开展“午间一小时”充电站项目,方便青年业余交流学习,让青年获得感不断提升。
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”王芳亲眼见证了南湖天地的“诞生与成长”,这其中倾注了她满满的情感和心血。
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人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。