巫马朋鹏
改变以往机关内部闭门活动的惯例,在邀请全镇25名90后、95后年轻干部参与论坛的基础上,同步特邀高校学子、镇属学校、医院、企业等单位“90后”以及新乡贤、农创客等社会青年代表共同参加论坛活动,打通体制壁垒、思维差异、身份隔阂,多方共同探讨发展思路,扩大年轻干部视野思路。
仲孙建军
截至目前,义乌经济技术开发区已拥有义乌绿色动力小镇、义乌光源科技小镇两个省级特色小镇,为省高能级战略平台创建打下坚实基础。
端木力
近年来,兰溪市香溪镇深耘年轻干部成长成才体制机制,打造以校地共育年轻干部为特色的“策论香溪·青年说”干部论坛新机制,邀请中央党校、北大等高校师生共同对话乡镇年轻干部,打通高校师生与乡镇干部间的机制隔阂,以理念变革推动作风变革,以思想引领实现发展引领,重新构建校地共育的年轻干部培育新模式、新实践。
太叔含蓉
如第四期活动中,北大专业学者量身定制介绍有关气象农业最新研究成果,待项目落地后,可为香溪全镇万亩良田特色农业产业开发提供科技支撑,有力推动香溪一二三产融合发展。
公孙映蓝
每期活动过程中,论坛邀请中央党校、北京大学、浙江大学、浙工大等知名院校专家教授专题授课、对实践课题进行针对性点评指导,校地共育共同探讨乡村振兴前沿发展,提升年轻干部理论素养,提高年轻干部解决实际问题能力。