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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
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南湖区将实施技能型社会建设行动,着力培养现代“新农人”,加快构建技能培育体系、技能创富体系和技能生态体系,建立健全普惠性人力资本提升机制,全面强化高素养劳动者队伍建设。
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”王芳带着对城市的一腔热爱,积极参与城市共建共创,致力于将南湖天地打造成“一座漫步式先锋生活空间”的嘉兴城市名片。
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人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。
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”例如在2021年7月,猛烈的台风将街区29棵树木连根拔起,王芳带领团队成员积极防汛防台,不眠不休,成功保障和守护了人员安全和财产安全。
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在南湖新区(东栅街道),共享办公空间、创业孵化器、创客工坊等创新载体随处可见,为青年提供了实现梦想的平台。