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把关内容为无重大差错、全文无错别字、版面整齐美观等。
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3、主播培训及考核(1)目的:促进和帮助平台人才持续进步以满足公司发展需求,增强企业凝聚力,建立高素质专业人才的核心竞争优势。
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将定期培训与日常培训结合起来,增强信息敏感度。
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4、建立健全快速反应机制值班人员一旦发现异常情况必须第一时间联系总编室,采取应对措施。
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