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“丰富的山居民宿体验,让我看到了最为灵动鲜活的乡村生活之美,丽水山居的出现,给了我一种可能:在青山碧水中,和有意思的人、可口的美食、美好的手作相遇。
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如何让这些古村落诗意地栖居在丽水这片美丽的土地上,真正地“活下去”?丽水从“拯救老屋”行动开始,将300余座宗祠、270栋传统民居修复、活化、利用,让老破民居变成了时尚山居。
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这些时尚山居富有很强的流量导入能力,有些甚至超越旅游景点本身,成为无数度假旅行者的“人间理想”。
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地处浙西南山区的丽水,面积1.73万平方公里,境内海拔1000米以上的山峰有3573座,山的资源,独特而广袤。
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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。