宇己未
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
宰父莉霞
其次,探索新青年员工成才发展模式,构建可持续、一体化的人才发展新生态。
由丑
古时,松古平原上遍布世家大族,从城市到乡村选择山居生活,成为当时墨客鸿儒追求的时尚,这份时尚,绵延至今。
呼延云蔚
云裳楼、花前听风、小隐禅语、晨乾夕惕……种种解锁山居的“新姿势”,都能在现代地图上的松阳县斋坛乡吊坛村的云顶仙坑源一一解锁。
章佳胜超
龙泉的“森博龙渊驿”民宿地处林木环绕、藏山密岭间;松阳的飞蔦集隐在大种山深处,悬于山崖云海、梯田峡谷之中……不难发现,“丽水山居”,大多实现了建筑和自然的巧妙结合。