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”王芳于2019年6月到岗,项目初期可谓困难重重,“受新冠疫情影响,当时招商全面受阻,施工同步停摆。
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目前,南湖区已聚焦今年重点任务,确定100项重点工作任务,并明确了各季度工作目标和工作举措,不断压实责任、凝聚合力,以目标管理、过程管控、结果导向、闭环推进工作落实。
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记者了解到,此次行动还被融入民生实事项目,寻求电动自行车停放、充电等主要环节问题的统筹破解。
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王芳积极践行企业的“背包文化”,从南京来到嘉兴启动项目筹备,统筹各项工作。
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此外,新区不断“加码”创新创业人才培育力度,设立创新创业基金,为青年创业梦想提供资金支持;举办创业大赛、培训等活动,提升青年创业能力,让青年人才成为创客主力军。
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人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。