郦燕明
经过广泛调研、充分讨论,2004年5月10日至11日,浙江省委召开十一届六次全会,作出了建设“平安浙江”、促进社会和谐稳定的决定。
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数字化改革的东风席卷而来,给全省各地带来了新机遇。
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眼看矛盾逐渐激化,在与网格员、业委会成员商量后,业委会主任周立初立即组织了恳谈会。
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自此,浙江率先开启了平安中国建设在省域层面的实践探索。
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这些年来,浙江不断激发社会自治、能动、协同力量,先后探索出社会组织参与纠纷化解、律师调解制度、电子督促程序、中立评估机制等多种矛盾纠纷调解方式,并在全国率先推出以个人调解模式、专业调解模式和商会、行业协会调解模式为主的组合型矛盾纠纷化解模式,打造平安建设“人人有责、人人尽责”的命运共同体。
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20年来,从“一把手”手中的“两张报表”,到各市、县(市、区)各部门平安主体责任人的“三张清单”,浙江建立了“条块结合、横向到边、纵向到底”的平安浙江建设组织领导体系、考核评价体系,夯实了以平安综治领导责任制、信访工作领导责任制和安全生产领导责任制等为主要内容的平安浙江建设责任体系。