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据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。
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1月20日,一场新区领军型创新团队答辩评审会在新城举行,12支科研创新团队现场对各自课题进行了陈述答辩,通过讨论评议、专家打分、部门会审等环节初步确定入围名单,最终入围团队有望成为舟山市重点培育的创新团队。
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这一成效的取得,来自于该区实施制造业领域分行业“亩均效益”领跑者行动计划。
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加快重点行业改造提升,船舶行业加大检查力度、加快整改力度,以长宏国际船舶修造公司为代表的整个行业,正在积极转型,该公司与中集集团进行资产重组后,订单势头良好;粮油和水产行业:引入“互联网+”元素,实施智能化改造,推动精深加工产品的市场化,2018年粮油产业园其中两家骨干企业产值近40亿元。
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“此次领军型创新团队评审,我们立足舟山发展实际,在经过前期团队申报、单位推荐、资格审查等程序后,选择了涉及新材料新能源、海洋生物、船舶与海洋工程、海洋电子信息、医疗卫生等五大专业领域的12个团队入围现场答辩。
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据了解,去年舟山市通过出台系列人才专项政策、开展精准推介宣传、加大见习实习储备、实施系列专场招聘和打造创业新格局等系列“组合拳”,全年新引进高校毕业生9157人,比上年增长52.6%,其中有4334名是舟山籍学子回乡创业,已远远超出了去年高考出去的人数。