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“群众利益无小事,把小区的烦心事变成居民的暖心事,就是我们的工作使命。
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”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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纵览今年我市受表彰劳动者光荣榜,记者发现,兢兢业业的企业一线研发人员、深耕校园和企业致力为时代培养人才的专技教师、一手抓技术一手研市场的工匠代表占了绝大部分。
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村咖,作为乡村生活的一种新风尚,不仅承载着乡村的宁静与美好,更传递了人们对美好生活的向往和追求。
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我市还开展163个“奋进‘两个率先’,建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市”重大项目立功竞赛,共覆盖7353个企业,参与职工达49.26万人,选树市级示范项目10个,2个入选省级示范项目。
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种种困难并没有难住顾侃,反而激发了他的斗志。