卫丁亥
人才是南湖区各项工作开展的核心支撑,全面加强“三支队伍”建设,本质上就是要牢牢把握人才“第一资源”和“关键变量”,不断提高人才素质、增创人才优势、释放人才活力。
巫马作噩
劳模名片: 王芳浙江润嘉商业管理有限公司项目经理 劳模座右铭: 不破不立、不塞不流、不止不行 【微镜头】 “五一”假期,南湖天地熙熙攘攘,兼具江南韵、国际范的漫步式先锋空间让诸多游客流连忘返。
随咏志
“人才驿站、人才公寓是集聚政府、社会资源,链接各方力量的重要平台,有助于全面优化提升人才创新创业软环境,使人才居住环境及配套服务成为新区引才聚才的重要支撑。
亓官旃蒙
南湖新区(东栅街道)鼓励更多青年人参与社区治理和公共事务,通过社区议会、青年论坛等形式,让青年声音被听见,让青年建议落地生根,不断增强青年人对社区的归属感和责任感;年均组织5000多名青年志愿者常态化开展文明典范城市创建、平安巡防等中心工作;打造“新芽共富成长营”暑期托育品牌,全面推进“禾苗之夏”活动,每年累计推出系列活动多达1000余场。
环香彤
持续加大电动自行车消防安全检查,整治行动开始以来,为切实消除火灾隐患,南湖区严查小区楼道、居住出租房、工厂仓库、沿街商铺等场所内电动自行车违规停放、充电等行为,作出了严厉处罚,并持续予以曝光,希望通过舆论监督,提升全民消防安全素质。
乐正困顿
经济社会发展和产业提升,同样离不开高素养劳动者。