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此外,舟山市委人才办还按“重点项目落户到哪里、人才服务就跟进到哪里”的宗旨,提前为引进的电子竞技企业分配8套人才公寓。
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幸福三公里落实智慧助老“围绕客户旅程重塑生态场景建设”是中信银行零售业务的转型举措之一。
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舟山市委人才办聚焦人才关心的“关键小事”,对全市人才公寓住户进行满意度调查,重点了解人才对人才公租房软硬件条件的意见建议,并将人才对居住品质的诉求,以整改清单形式张贴到每个楼道。
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据舟山市委主题教育领导小组办公室相关负责人介绍,全市还将梳理更多百姓关注的痛点难点,争取在年底将“一件事”全流程“最多跑一次”事项增加至100项。
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活动期间,通过“屏对屏”交流,舟山市市长、自由贸易试验区管理委员会常务副主任何中伟作了宣传推介,自贸区综合协调局、市商务局、舟山港综保区管委会等市属相关部门分别作了《国务院关于支持浙江自贸试验区油气全产业链开放发展的若干措施》、浙江自贸试验区油气贸易产业、东北亚保税船用燃料油中心相关政策介绍,利用互联网紧密连接线上线下,实现线上招引“不掉线”。
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中信银行为老年人推出“幸福专线”,可一键直达人工客服,不仅可以远程帮助客户办理金融业务,还有在线家庭医生为客户提供远程健康顾问服务,客户足不出户就可以通过银行获得全科专业医生的帮助。