许七
从经济层面看“丽水山居”,呈现出的是一种民宿富民的共富模式。
漫一然
而游客,从游览者秒变为其中的参与者和体验者。
蒿书竹
此次亚运小记者莲都研学不仅化身小小酱油公,感受非遗酿造技艺——捣酱。
太叔淑霞
如何让这些古村落诗意地栖居在丽水这片美丽的土地上,真正地“活下去”?丽水从“拯救老屋”行动开始,将300余座宗祠、270栋传统民居修复、活化、利用,让老破民居变成了时尚山居。
礼思华
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。