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”舟山市人力社保局相关负责人说,去年舟山通过香港招聘会成功引进5名国际化专业人才,如现在市港航和口岸管理局工作的王欣,发挥其曾在新加坡工作过的优势,牵线搭桥帮助舟山引进了许多知名的航运服务企业;又如去年引进的毕业于英国伦敦大学金融风险管理专业的封硕,在全市现代服务业发展规划、考核及亩均效益综合评价中发挥了其专业优势。
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随后,她又来到了一农户家里,了解晚稻杨梅的生长情况。
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另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。
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近年来,定海区坚持把选调生工作作为夯实乡村振兴干部队伍建设的重要内容,将选调生学历优势转化为干事创业势能,为基层建设注入新鲜血液。
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择优选择帮带导师,师徒结对“手把手”教业务;开展“舟山方言培训”,让选调生与群众交流“零距离”;推出“旁听计划”,先后选调13名干部旁听科级干部新思想轮训班、市级产业发展大讲堂等;先后安排14名选调生参与新冠疫情防控、文明城市创建、村级两委班子换届工作……定海区委组织部多措并举,让选调生更好地融入基层、建设一线,在历练中快速成长。
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会上,市委组织部、市人力社保局负责人介绍了舟山经济社会发展的现状及规划,全面解读了舟山的系列人才政策,另有3位已在舟山就业的学子从不同角度分享了自己的想法和工作感受。