图门婷
” 当前,舟山正处于跨越发展的黄金期、关键期,比以往任何时候更加需要人才、更加渴求人才。
余华翰
大赛期间,已有1个项目落户该区,5个项目达成落户意向。
圭靖珍
会上,市委组织部、市人力社保局负责人介绍了舟山经济社会发展的现状及规划,全面解读了舟山的系列人才政策,另有3位已在舟山就业的学子从不同角度分享了自己的想法和工作感受。
弘莹琇
根据企业税收、工业增加值、能耗、排放等数据情况,经综合评价,把企业分为A、B、C、D四类,突出对亩均产出高、污染少的A、B档企业实施政策倾斜,在用水用电用地融资等方面给予重点倾斜或适当支持,对于亩均税收万元以下的D类企业,实行旧产能淘汰,倒逼企业转型或“出清”。
马佳全喜
推出的岗位都是当前舟山经济社会发展急需的,既有产业类的紧缺岗位,也包括民生类的紧缺人才,如中小学特级教师、医学各科带头人等。