念芳洲
在北京一家三甲医院同样从事了10多年护士工作的韩女士对此深有感触。
智话锋
不上班的时候,杨怡还要备班——虽然在家休息,但随叫随到,科室一旦有紧急事情,就要立刻赶回医院。
微生慧芳
然而现实中,工作强度大、收入低待遇差、职业认可度不高等问题困扰着护士群体,导致队伍流动性大、人才流失现象严重,护士数量缺口巨大。
段干鑫
后来,阿时陆续收到景区、文旅部门的合作邀请,让原本就读计算机专业的她“误打误撞”,把热爱变为工作,拍摄一系列“传统服饰+文旅景点或活动”的短视频,实现经济独立。
范姜金五
有的医院病区有几十名患者,仅有两名护士值夜班,“护士跑不过来,有时候甚至不敢新收病人”。
那拉红军
目前,《护士条例》足以解决护士的定位、护士的权利义务问题,重要的是医疗机构落实《护士条例》的规定,提升对护理工作的认知水平,保障护理人员的待遇。