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5、加强教育培训定期举办专题培训,加强对采编人员的业务知识培训,不断提升采编人员政治觉悟、采编素质和把关能力。
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2、明确管理责任审查管理纳入日常采编业务管理体系,明确责任负责人。
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编委、总监每天8:00-24:00时到岗值班,手机24小时待岗;编辑和其他工作人员全天24小时轮流值班,综合办负责统筹值班人员安排情况。
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(3)考核:相应培训后结合培训内容进行考试,考试合格者予以上岗证,安排上岗,不合格者对其进行重新培训直至合格为止。