尉迟艳雯
本次“世界微笑日”活动不仅增强了年轻干部的心理健康意识,也为街道团队建设注入了新的活力。
东门桂月
今年1月,街道人才专员李娜通过入企问需、靶向寻才、精准匹配,帮助浙江百花园林集团成功招引一名高层次专业技术人才到岗,并为人才解决住宿、出行等“关键小事”提供主动服务。
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一直以来,路南街道坚持以人才高质量发展聚势赋能,持续在人才引进、培育和服务上激活力、增动力、挖潜力,深入推进“一镇一平台”质效倍增行动,创成了该区首家省级科技企业孵化器,建立了“专员+运营商+网格员+联建”的“四维一体”模式,打造街道级综合性强、兼专结合的人才服务团体,为企业提供面对面、实打实的精准服务。
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”浙江欧迅水产养殖有限公司副总经理蒋进说道。
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活动中,大家表示,心理健康课让他们能够直面内心的困扰,为未来的工作和生活提供了更多的勇气和力量。
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强干部战斗力 按照“亩均评价”标准,对不同等级的企业采取差别化用能价格政策,这是路桥区深化“亩均论英雄”改革、推进资源要素市场化配置的重要举措。