辉子
在遂昌“旗山侠隐”,70多位原住民进行了“企业化分工”,80岁的负责养鸡、70岁的负责跑堂,年轻人变身“民宿管家”和“带货主播”,时尚浪漫的新风尚还带动着村民罗福根与妻子补拍了婚纱照,这换在以前,是夫妻俩想都不敢想的事情。
天癸丑
在丽水多个乡村版“798”里,松阳县叶村乡斗米岙村是不得不提的存在。
栗惜萱
一家五口,在莲都经历了全家的旅行,丰腴了家的爱。
漆雕金静
结合服务区的特点,前做好了《雨雪冰冻恶劣天气应急预案》的完善和修改,提前购买了铁锹、铲雪板、麻袋等抗冰雪物资。
仲孙己巳
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。