东门芙溶
一是精准定位,摸排高校毕业生(本地生源)信息,开展意向沟通;二是前移触点,提前组织意向大学生宣讲会、沟通会;三是深度交流,有效沟通,邀请大学生来公司参观,提高签约率;四是以才引才,组织公司优秀大学生员工参与招聘,分享成长轨迹;五是借力使力,积极利用政府“绿谷工程师”人才招引政策,积极拓宽引入平台,依托市政府招才引智之“绿谷工程师”项目,引入社会招聘人员。
刚语蝶
工作期间来到松阳的他,咏下了“唯此桃花源,四塞无他虞”的赞叹,宦海沉浮多年后,他选择携家带口,再次来到了群山怀拥的浙西南,把家安在了松阳。
庚懿轩
一请输入图片描述“山居”,一个富有诗意的动词,这是千百年来人们所追寻的一种利于生命的生活方式。
兆灿灿
到江南秘境,在绿水青山中体验慢下来的生活,寻找过夜之外的“栖居意义”。
富檬
”丽水移动全面贯彻落实省、市“双招双引”工作部署,锚定人才引进目标,积极创新“选苗育苗”模式,不断培养各层级关键人才,切实把人才优势转化为发展优势,履行央企对社会发展的责任担当。
西门山山
2022年春招简历数达到300份,同比提升500%;2023秋招录用研究生占比67%,同比提升23%,985/211占比60%,同比提升27%,生源数量和质量实现双提升。