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“阿婆,这会儿区中心医院的医生在村里义诊呢,赶紧过来查查身体吧!”“姐,你报的这户基本信息有些问题,你再给核对一下!”……近日的一个大早,在定海区白泉镇河东村,选调生孙晓维就挨个给村民打电话,开启了一天忙碌的工作。
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另据了解,此次答辩入围的创新团队下步还将进行现场考察,最终入选团队将成舟山市重点支持培育对象,除能获得专项资金支持外,还能在人才工程推荐申报等方面享受优惠。
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下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。
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” 1月25日下午,一场“我和家乡有个约会”的舟山籍学子新春推介活动在舟山中学举行,舟山大开发大建设的现状,舟山未来发展的宏伟蓝图以及一系列的人才新政,让众多回乡过年的舟山学子重新认识了舟山,也萌生了在舟山创业就业的念头。
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”舟山市人力社保局相关负责人说,去年舟山通过香港招聘会成功引进5名国际化专业人才,如现在市港航和口岸管理局工作的王欣,发挥其曾在新加坡工作过的优势,牵线搭桥帮助舟山引进了许多知名的航运服务企业;又如去年引进的毕业于英国伦敦大学金融风险管理专业的封硕,在全市现代服务业发展规划、考核及亩均效益综合评价中发挥了其专业优势。
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”据市委组织部相关负责人介绍,为确保评审公开、公平、公正,此次评审还委托第三方邀请一批市外相关领域知名专家,与市经信委、市科技局等部门组成联合评审小组,对各支创新团队的人员结构、专业水平、科研基础和项目预期等情况进行综合评价,旨在遴选出一批海洋特色鲜明的领军型创新团队进行重点培育,更好助力“创新舟山”建设。