独以冬
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
锺离聪
“为乡村引流,为乡民创富,助力家乡乡村振兴和共同富裕事业再上一层楼,是我一直以来的心愿。
谷梁永生
从“互联网+税务”到电子办税,再到“非接触式”办税缴费……“春风行动”吹来办税方式的新变化,丽水市税务部门局积极构建征纳沟通平台、微信公众号、12366热线、对外咨询电话“四位一体”的“云端”互动渠道,让“无接触”“不见面”的云端辅导、云端办税成为常态。
索妙之
升级云端模式,智能办税见力度“政策讲解清晰、透彻,我一下就明白了!”“知识点丰富、全面,解决我很多涉税疑问,真实用!”今年以来,莲都区税务局开展了一系列精彩纷呈的税惠政策“云课堂”,业务骨干在线解读、同屏解惑,满满的税收政策“干货”赢得了纳税人、缴费人的纷纷点赞。
亓妙丹
税收共治便利不仅应用于出口退税,丽水市税务局第二分局还联合财政、自规、人民银行等部门,切实加强非税收入管理各环节风险防控和监管;搭建“行政事业单位+”管理服务模式,分赴卫生、教育、民政等多个行业开展税收工作培训会+座谈会,税收治理在多方协同中共建共享,全力打出“办好惠民事服务现代化”的真招实招。
儇若兰
”航迅信息(丽水)航空智造产业基地负责人李元曦表示。