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提高待遇尊重护士 保障队伍良性发展 2021年5月,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,提出要增加护士配备,逐步使公立医院医护比总体达到1∶2左右。
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另外,医院护士选择离职、转岗现象有所增多,加重了护士短缺。
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”北京一家三甲医院的麻醉科护士李沐(化名)这样描述她的日常工作状态。
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金良摄 视频最后,一袭“国风”装扮的阿时出现在浙江省金华市磐安县高姥山的万亩杜鹃花谷中,十分唯美——这是她为当地“繁花深处飞驰磐安”赏花季系列活动制作的推广短视频,引来数十万网友点赞评论观看。
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还有受访专家认为,当下,除了医院对护理队伍重视不够、在护理人力资源上投入不足之外,监管部门对公立医院床护比标准的考核仍缺乏硬性指标,没有对医院形成刚性约束。
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受访专家建议,加大护理人员的培养,提高护士的待遇,提升职业尊荣感,提高对医疗行业的财政支出,重新拟定护理项目收费标准,包括自费护理标准和医保目录护理标准,让护士劳动付出与所得相匹配,把护士编制配备落到实处。