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去年3月,市总工会、市人力社保局、市产改协调小组办公室联合印发《坚持“四敢争先”打造工匠之城助力智造创新强市建设的实施方案》,实施“树匠魂、育匠人、炼匠艺、践匠行”四大行动,并将每年5月设立为“嘉兴工匠月”。
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2022年对于顾侃来说极不平凡,他所管辖的区域老年人居多,然后又遭遇疫情。
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市政协委员、嘉兴市第四高级中学教务处正职黄维抛出了一个问题:“如今的医院越来越数字化,但是对于不懂互联网、没有家人陪同的老年人而言,如何让看病更加友好便捷?”他觉得,对于老龄化程度较高的嘉兴,在医院的设备和服务方面,要更关注到老年人的现实需求。
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”顾侃说,他一直聚焦辖区拆迁小区外来人员聚集多、管理难,老年人困难家庭多、服务难等小区服务治理中的痛点难点问题,在泾水公寓等小区中打造党建引领下“众微”协力服务模式,成立以老党员为带头人的“红色业委会”,通过社区党委引领、红色业委会监督、物业资源共享、党员深度参与、居民共同配合的共治共享“微自治”机制,协商解决了如小区破墙开门、毁绿种菜、停车纠纷等历史遗留问题。
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截至3月底,累计完成投资13.77亿元。
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座谈会上,代表委员们的意见和建议得到了市卫生健康委和市第二医院的积极回应。