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中国卫生法学会常务理事、北京华卫律师事务所副主任邓利强认为,我国护士人力资源长期短缺的原因之一,是护士的收入和其所承担的工作量、工作风险不成正比。
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姚淮芳调研发现,医院目前的护理资源难以满足患者需要,护士应对医疗护理尚且力不从心,更谈不上让护士承担患者的生活护理职责。
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各种统计数据显示,护理人员的工资在整个医疗体系中比较低,导致护士队伍对自己的职业评价不高。
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工作超负荷老上大夜班待遇偏低人员流失严重 护士还差400万, 缺口啥时能堵上 编者按 5月12日,国际护士节。
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近年来,以传统服饰等为代表的“国风”十分盛行,一些热爱传统文化的年轻人逐渐将爱好转变为职业,借助文旅经济蓬勃发展的势头找到就业创业的机会。
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即将于7月1日生效的中塞自由贸易协定,对塞尔维亚的蜜饯、新鲜水果、冷冻水果、白兰地、葡萄酒商家来说是巨大的机会。