范姜乙酉
近年来,兰溪市香溪镇深耘年轻干部成长成才体制机制,打造以校地共育年轻干部为特色的“策论香溪·青年说”干部论坛新机制,邀请中央党校、北大等高校师生共同对话乡镇年轻干部,打通高校师生与乡镇干部间的机制隔阂,以理念变革推动作风变革,以思想引领实现发展引领,重新构建校地共育的年轻干部培育新模式、新实践。
有雨晨
借鉴部分互联网企业经验设立轮值主席制度,在邀请省检察院挂职干部担任论坛永久主席的基础上,每期活动邀请2-3名北大学子和年轻干部担任轮值主席,负责活动的全程发布、组织主持、新闻宣传等工作,充分整合北大学子、年轻干部合力,在锻炼年轻干部综合能力的同时真正把权力让渡给年轻干部、把舞台聚光给年轻干部。
锺离伟
工作人员介绍,该创新园的嘉兴智行物联网技术有限公司、浙江巨磁智能科技有限公司在建立联系点以前,都遇到过商业秘密泄露的问题,如今自我防范和自我保密的意识大大增强。
夹谷昆杰
更奇怪的是,就连自己新开发的产品,也同样遇到这样的情况。
墨安兰
精准聚焦“策论香溪·青年说”干部论坛核心,探寻可观可感、可见可触的干部培育本质特色坚持敞开式论坛。
敛千玉
高效打通从思维策论到指导实践的转化通道,以校地共育新成效催生乡村振兴新发展助推实践支撑。