章中杰
大桥镇积极发挥劳模工匠组团服务和名师带徒、匠心传承的作用,让劳模工匠的技术专长和技能优势充分在各个领域增添动能,帮助产业工人打通成长成才通道。
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另一边,大桥镇大城工匠、创新工作室和工人先锋号的领衔人等30名学员聆听了第一堂劳模工匠赋能管理课《精益领导力》。
张廖含笑
全年引进合作顶尖人才5人,引育省级以上高端人才48人。
梁丘春彦
“在人力、物力、财力上需要什么帮助?”“实验室发展过程中还存在哪些薄弱点?”“实验室未来的发力点主要是什么?”在随后召开的座谈会上,高玲慧详细了解了南湖实验室的项目入驻准备、重大科研采购进展、人才科研进展、创新链产业链融合等情况,询问了实验室在科研创新和项目建设中存在的问题,以及未来发展的方向,还听取了湘家荡区域管委会关于科创湖区建设的情况介绍。
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随后,“大桥镇铸匠学院”正式开课,首期便送上了产业工人思政课堂和劳模工匠赋能管理课两类课程。
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嘉兴科技城管委会相关负责人就科创平台建设情况,以及推动平台发展过程中遇到的困难作了汇报。