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近年来,舟山市委人才办致力于打造人才安居最优生态,不断提升在舟各类人才的归属感、幸福感、满意度。
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通过一个平台联办,一次申请全享、一张清单反馈,变多件事为“一件事”,全市困难群众社会救助申请实现“最多跑一次”,甚至“零跑腿”。
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金秋十月,风清气爽,工程项目建设进入一年之中难得的施工黄金期,浙石化二期工程项目部两套300万吨/年浆态床渣油加氢装置施工团队抢抓工期,持续推进攻坚创效,掀起项目建设高潮。
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“非常感谢市委人才办长期以来对我们的关心和支持,不仅为我们量身定制了航空人才的相关类别,还为我们解决了外来人才安居问题。
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“年轻”老人,仍属于活力人群,他们希望将时间投入到对新事物的感知和学习中;“中高年”老人,他们更关注健康和财富传承,希望老当益壮、睿智养老;而80岁以上的“暮年”老人,他们大多数时间呆在家里,希望得到关注、得到爱与守候。