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针对企业关注的用水、用电、用气、用网效率问题,舟山市审批服务与招投标管理委员会相关处室多次走访相关部门,举行了10余次协调会,最终顺利将水、电、气、网报装“四件事”整合成“一件事”。
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10月中下旬起,舟山各企业、单位在水、电、气、网安装前不用再东奔西跑。
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中信银行还开设老年“幸福专线”,通过95558专线帮助500余名武汉老年客户一键接通人工客服,完成转账、汇款、权益兑换、产品购买等业务咨询和办理,为疫情期间封闭在家的老年客户办理银行业务提供了便利。
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舟山市委人才办聚焦人才关心的“关键小事”,对全市人才公寓住户进行满意度调查,重点了解人才对人才公租房软硬件条件的意见建议,并将人才对居住品质的诉求,以整改清单形式张贴到每个楼道。
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依托各个小岛优势资源,舟山以项目为抓手,吸引资金、人才回归,形成变“输血”为“造血”、“资源”为“资产”的良性循环,激活海岛发展内生动力。
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此外,舟山市委人才办还按“重点项目落户到哪里、人才服务就跟进到哪里”的宗旨,提前为引进的电子竞技企业分配8套人才公寓。